在医疗保险开始之前购买健康保险

万博体育平台,万博体育官方平台,万博体育正规官方平台作者:Steve Vernon,F.S.A.,Next Avenue贡献者 (本文摘自退休游戏改变者:健康,财务安全和实现长寿命的策略,史蒂夫弗农,FSA。) 如果您想在65岁之前退休,这是Medicare的资格年龄,那么找到负担得起的医疗和牙科保险必须是您退休计划的关键部分。通过获得正确的保险,您可以在退休和65岁之间的差距期间帮助保护自己免受高额,无保险费用的威胁。 这可能是一项艰巨的挑战,您可能需要具有创造性和持久性,才能获得所需的医疗保险。然而,这是你在自己的危险中忽略的一步。 65岁之前获得健康保险的4种方法 以下是在退休时和65岁之间获得医疗,牙科和视力保险的四种常规可能性。在每种情况下,您都需要确定每月保费的金额,以便将其计入您的生活费预算中。如果您有特定的健康状况,您可能还想查看您的首选医疗保健专家是否在保险公司网络中。 也在福布斯: 考虑半退休或降档,而不是完全退休。在这种情况下,您将寻求为员工提供医疗保险的雇主的工作。这可能很难找到,但有些公司寻找年龄较大,经验丰富的工人,他们提供医疗保险作为吸引他们的一揽子计划的一部分。 确定您的雇主或您的配偶雇主是否提供退休人员医疗保险以及您是否有资格获得退休医疗保险。没有多少雇主提供此类保险,但值得您花时间了解。如果您的雇主提供,请查看资格要求,以确保您符合资格并查看您支付的保费金额。完全有可能你仍然无法负担每月保费,即使考虑到你的雇主的任何保费补贴,但它没有伤害检查。 退休时从您的雇主处购买COBRA保险。 COBRA是一项联邦法律,允许受其雇主医疗计划保障的工人在终止雇佣关系后继续享受长达18个月的医疗保险。然而,保费通常较高,典型保险仅持续18个月。 但是,当您有资格获得Medicare时,COBRA的覆盖范围可能会让您缩小63岁和65岁之间的覆盖率差距。要记住的一件事:如果你结婚了,而你的配偶在工作中得到了医疗计划的保障,那么你需要等到退休,直到你的配偶达到63岁,以便你的配偶保险没有差距。 根据Affordable Care Act(万博,万博注册,万博注册地址ACA)(即Obamacare)通过交换自行购买医疗保险。如果您的收入低到足以获得资格,您甚至可能会获得补贴。每个州都有不同的计划和选项,因此查看您所在州的选项非常重要。 一定要跟上国会的努力,废除或改变ACA,特别是国会是否已经削弱了对已有条件的排除禁令。 一些有资格获得雇主赞助的退休人员医疗保险或COBRA的人可能会想要自己购买较便宜的保险。我更喜欢雇主赞助的保险,因为如果您有关于医疗索赔的争议,您的雇主可以代表您担任辩护律师。如果您购买个人医疗保险并且存在争议,那么您只需与一家大型保险公司进行竞争。 3创造性的可能性 如果这些选项都不适合您或适用于您,我想建议三种更具创造性的可能性。乳清他们不会为每个人工作,他们可能值得调查,如果你需要缩小差距,直到你有资格获得Medicare。 进入一个高排名的州获得保险,适度的保险费用和有利的医疗结果。 Wallethub网站和美国新闻与世界报道网站排名很高。搬到医疗或保险费用较低的国家,如巴拿马,哥斯达黎加或泰国。搬到一个拥有全民医疗保健的国家(大多数欧洲国家都有资格)。如果你喜欢这个选项,那么在你穿过池塘之前,你应该确定一旦你在那里你是否有资格获得保险。请注意,如果您在获得Medicare资格后仍留在海外,则需要仔细考虑当时是否注册Medicare。 最后一条建议:如果您发现您的医疗保险和牙科保险选择有限或过于昂贵,您可能希望探索适当的降档策略,以支付您的生活费用。看看你是否可以为当前的雇主工作,仍然可以获得医疗保险。这可能是一个双赢的选择,提供关键的医疗保险,让您享受更多的生活。 底线 底线:65岁以前的医疗和牙科保险每月保费可以轻松达到数百美元至超过1000美元,而且他们可以为已婚夫妇支付2000美元。如果您想以最实惠的价格获得最佳保障,您需要仔细探索所有选择。您还需要很好地估算每月的保费成本,并将这些金额计入您的退休预算。 即使你发现自己无法退休,但在退出职业生涯之前最好先找出来。您花在调查选项上的时间可能只会帮助您节省大量资金,而保险可以帮助您保持健康。万博体育手机app,万博体育app官网,万博原生体育app

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